四川长宁职校举办2025年职教活动周之第六届班主任节活动
四川长宁职校举办2025年职教活动周之第六届班主任节活动
四川长宁职校举办2025年职教活动周之第六届班主任节活动为深入贯彻落实国家职业(zhíyè)教育改革精神(jīngshén),强化班主任(bānzhǔrèn)队伍建设,推动职业教育高质量发展,近日,四川省长宁县职业技术学校以“匠心育人、情系长职”为主题,成功举办第六届班主任节系列活动。学校党委副书记、校长王运兵,党委副书记、纪委书记熊鸿焰,党委委员、副校长梁平出席了(le)会议(huìyì),全体德育管理干部和班主任参加(cānjiā)了会议。本次活动旨在聚焦职业教育创新与班主任能力提升,通过理论引领、经验共享、制度优化,为学校德育(xuéxiàodéyù)工作探索新路径(lùjìng),助力打造新时代高素质职教班主任队伍。
开幕式上,王运兵立足职业教育改革发展(fāzhǎn)大局(dàjú),围绕学生行为规范、心理健康、安全教育等九项重点工作,系统部署育人策略。针对职校生特点,他提出(tíchū)以“问题导向”创新管理模式(guǎnlǐmóshì),强调将职业素养培育融入日常管理,引导学生树立正确职业观与价值观。要求班主任工作从“四维”艺术(yìshù)体系出发,即从语言艺术(yǔyányìshù)、感情艺术、管理艺术、导向艺术四大维度,系统提升班主任育人能力(nénglì);同步(tóngbù)推进“素养运动”,强化班主任知识储备,深化对职教规律的理解(lǐjiě)与实践,为落实立德树人根本任务筑牢基础(jīchǔ),锚定职教育人新方向。熊鸿焰从纪律与安全层面提出要求,强调严守意识形态底线,强化廉洁自律意识,确保活动安全有序开展。
在经验(jīngyàn)分享环节,德育管理(guǎnlǐ)干部程后丹紧扣专业部(zhuānyèbù)精细化管理、新班主任(bānzhǔrèn)培养、学生干部的能力提升、后进生转化等方面作创新实践分享。优秀班主任代表兰玲、宋黎作培训分享,张秋霞作代表性发言。她们(tāmen)围绕班级管理、育人案例、心理健康等学生核心问题,结合自身实践倾囊相授,为全体老师带来宝贵经验。
活动最后(zuìhòu),梁平指出,班主任是职业教育的“核心引擎”,需以匠心破解管理难题,从问题出发(chūfā)探索科学育人路径。
本次活动通过表彰与交流,增强了班主任(bānzhǔrèn)队伍的职业认同感。系统提出了“四分角”班主任能力(nénglì)模型(móxíng),为职业发展提供理论支撑,进一步完善了家校共育机制。校方表示,学校将以本届班主任节为契机,深化“四分角”艺术体系的实践应用,计划推广成功经验,全面提升班主任综合能力。(图/文(wén) 四川省(sìchuānshěng)长宁县职业技术学校)

为深入贯彻落实国家职业(zhíyè)教育改革精神(jīngshén),强化班主任(bānzhǔrèn)队伍建设,推动职业教育高质量发展,近日,四川省长宁县职业技术学校以“匠心育人、情系长职”为主题,成功举办第六届班主任节系列活动。学校党委副书记、校长王运兵,党委副书记、纪委书记熊鸿焰,党委委员、副校长梁平出席了(le)会议(huìyì),全体德育管理干部和班主任参加(cānjiā)了会议。本次活动旨在聚焦职业教育创新与班主任能力提升,通过理论引领、经验共享、制度优化,为学校德育(xuéxiàodéyù)工作探索新路径(lùjìng),助力打造新时代高素质职教班主任队伍。

开幕式上,王运兵立足职业教育改革发展(fāzhǎn)大局(dàjú),围绕学生行为规范、心理健康、安全教育等九项重点工作,系统部署育人策略。针对职校生特点,他提出(tíchū)以“问题导向”创新管理模式(guǎnlǐmóshì),强调将职业素养培育融入日常管理,引导学生树立正确职业观与价值观。要求班主任工作从“四维”艺术(yìshù)体系出发,即从语言艺术(yǔyányìshù)、感情艺术、管理艺术、导向艺术四大维度,系统提升班主任育人能力(nénglì);同步(tóngbù)推进“素养运动”,强化班主任知识储备,深化对职教规律的理解(lǐjiě)与实践,为落实立德树人根本任务筑牢基础(jīchǔ),锚定职教育人新方向。熊鸿焰从纪律与安全层面提出要求,强调严守意识形态底线,强化廉洁自律意识,确保活动安全有序开展。

在经验(jīngyàn)分享环节,德育管理(guǎnlǐ)干部程后丹紧扣专业部(zhuānyèbù)精细化管理、新班主任(bānzhǔrèn)培养、学生干部的能力提升、后进生转化等方面作创新实践分享。优秀班主任代表兰玲、宋黎作培训分享,张秋霞作代表性发言。她们(tāmen)围绕班级管理、育人案例、心理健康等学生核心问题,结合自身实践倾囊相授,为全体老师带来宝贵经验。
活动最后(zuìhòu),梁平指出,班主任是职业教育的“核心引擎”,需以匠心破解管理难题,从问题出发(chūfā)探索科学育人路径。

本次活动通过表彰与交流,增强了班主任(bānzhǔrèn)队伍的职业认同感。系统提出了“四分角”班主任能力(nénglì)模型(móxíng),为职业发展提供理论支撑,进一步完善了家校共育机制。校方表示,学校将以本届班主任节为契机,深化“四分角”艺术体系的实践应用,计划推广成功经验,全面提升班主任综合能力。(图/文(wén) 四川省(sìchuānshěng)长宁县职业技术学校)

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